Stále pretrváva myšlienka, ktorá sa často objavuje v diskusiách o sociálnych službách, že príliš veľkorysý program sociálnej pomoci môže viesť k tomu, že život bude taký pohodlný, že ľudia budú šťastní, že budú nezamestnaní. (Je to napriek všeobecne známym psychologickým, zdravotným a ekonomickým rizikám nezamestnania alebo nedostatočného zamestnania, hoci nie všetky tieto problémy vyplývajú konkrétne z finančných nedostatkov). Nová štúdia Jana Eichhorna sa teraz zamerala na túto myšlienku a skúmala mieru spokojnosti so životom nezamestnaných v celej Európskej únii. A Eichhorn zistil, že neexistuje súvislosť medzi šťastnými ľuďmi a kvalitou pomoci v nezamestnanosti v ich krajine.
Medzi jednotlivými krajinami sú značné rozdiely v tom, do akej miery sú nezamestnaní zraňujúce spokojnosť so životom ľudí. A veľké hospodárske rozdiely medzi krajinami - v HDP alebo vo výške príjmovej nerovnosti - majú vplyv. Jedným z faktorov, na ktorých nezáležalo, však bolo, aké robustné sú programy pomoci v nezamestnanosti.
Sila programu nezamestnanosti nielenže neovplyvňuje šťastie ľudí, ale tiež neovplyvňuje to, ako tvrdo ľudia hľadajú nové pracovné miesta, keď sú nezamestnaní.
Tu je Eichhorn argumentujúci, čo to všetko znamená:
Je nevyhnutné pochopiť, že to nevylučuje platby sociálneho štátu, pretože existujú subjektívne hodnotenia, ktoré nie sú komplexne zachytené v subjektívnych hodnoteniach (napríklad materiálny blahobyt alebo zdravie), hoci existujú prepojenia medzi rôznymi oblasťami blahobytu. -being. Znamená to však, že tvrdenia o prínosoch nezamestnanosti, ktoré pomáhajú znižovať negatívny vplyv nezamestnanosti z hľadiska pocitu a subjektívnych hodnotení, sa nemohli kriticky potvrdiť. To zase znamená, že tvrdenia o prínosoch v nezamestnanosti, ktoré vyúsťujú do uspokojenia nezamestnaných ľudí, ktorí sa rozhodli pre túto situáciu a boli by s ňou spokojní, sa nedajú kriticky udržať.
Argumenty na zvýšenie alebo zníženie prínosov v nezamestnanosti by sa preto nemali zakladať na diskusiách, ktoré tieto tvrdenia využívajú ako svoj základ, pretože sa touto štúdiou nemohli empiricky opierať. Je potrebné uviesť aj ďalšie dôvody, aby sa zdôvodnili rozhodnutia týkajúce sa úrovne výhod v nezamestnanosti, a nie argumenty založené na diskusiách o systematických účinkoch na motiváciu, spokojnosť a spokojnosť.
Viac z Smithsonian.com:
Killer Economy - Science podozrieva z recesie na vinu za 1 000 samovrážd v Anglicku
