Ak Grit plemená uspejú, ako sa môžem dostať hrubšie?

Podľa psychológky Angely Duckworthovej je pri predpovedaní úspechu dôležitejšia osobná kvalita, ktorú nazýva „štrk“, ako talent alebo inteligencia. Gritty ľudia s väčšou pravdepodobnosťou vyradia batožinový tábor, vyhrajú National Spelling Bee a uspejú v náročných kariérach (napríklad: karikaturista New Yorker alebo ocenený spisovateľ). Duckworth, profesorka na Pensylvánskej univerzite, nedávno vydala knihu Grit: The Power of Passion and Perseverance, ktorá sa ponorila do jej teórie.

Môžete nám dať jednoduchú definíciu „štrku“?

Definícia štrku je „kombinácia vytrvalosti a vášne pre obzvlášť dlhodobé a zmysluplné ciele“.

Prečo je piesok dôležitý?

Zistil som, že piesok sa líši od talentu alebo IQ. Ľudia, pre ktorých veci prichádzajú ľahko alebo rýchlo, nemusia byť nevyhnutne ľudia, ktorí zostávajú s vecami a tvrdo pracujú na tom, aby sa zlepšili. Grit predpovedá úspech. Nie je to tak, že je to dôležité a talent nie, ale je to prediktívnejšie na dokončenie vecí. Napríklad v spoločnosti West Point je vaše celé skóre kandidátov [kombinácia skóre SAT, známok a ďalších úspechov, ktoré škola priraďuje prichádzajúcim študentom] skutočne úžasným prediktorom toho, ako budete postupovať v spoločnosti West Point za štyri roky. nie je prediktorom toho, či zostanete prvým letom [pozostávajúcim z vyčerpávajúceho 7-týždňového kempu s názvom „Beast Barracks“ s vysokou mierou predčasného ukončenia školskej dochádzky) .... Grittieroví obchodní zástupcovia si udržujú prácu na miestach, kde sú vysoký obrat. Mnoho z týchto skutočne náročných arén, kde je veľa ľudí, ktorí sa vzdajú, zistíme, že je dôležitá drvina.

Aké sú charakteristiky „odvážnych“ ľudí?

Zdieľajú štyri psychologické aktíva, ktoré sú všetky zostaviteľné. Dva z týchto [aktív] skutočne prispievajú k vášni: záujmy a zmysel pre účel. Ľudia, ktorí majú vášeň, sú fascinovaní tým, čo robia. Záujem je niečo, čo môžete rozvíjať. [Potom je tu zmysel pre účel. Mám na mysli „nad rámec vlastného účelu“, keď máte pocit, že vaša práca je dôležitá pre iných ľudí ako pre vás. To je tiež niečo, čo sa môžete kultivovať. Oba vstupy do vášne sú samy osebe kultivovateľné. Vytrvalosť má tiež dva vstupy. Existuje vytrvalosť s malým písmenom „p“. Pracuje na tom, aby sa niečo zlepšovalo každý deň. V skutočnosti to nie je o moc komplikovanejšie. Ľudia, ktorí sú skutočne odvážni, majú tendenciu zavádzať každodenné úmyselné praktiky, aby sa zlepšili v tom, čo robia. Musíte tam len ísť a pracovať na veciach, aby ste sa zlepšili. Potom existuje veľké písmeno „vytrvalosť“, čo je vytrvalosť tvárou v tvár nepriazni. Odvážni ľudia majú obnoviteľnú nádej v tvár neúspechom a skutočným problémom. Bez ohľadu na to, aké máte v živote šťastie, budete ich mať niekoľko. Keď ich majú títo, odvážni ľudia sa skôr budú pozerať na to, čo sa môžu zmeniť, a nie na to, čo sa nemôžu zmeniť. Stručne povedané, záujem, účel, prax a nádej [to sú vlastnosti], ktoré sa podľa môjho názoru dajú vybudovať.

Je štrk niečo, čo môžete kultivovať u svojich detí?

Myslím si. V mojej knihe je kapitola s názvom Rodičovstvo pre Grita. To bolo niečo, čo som písal ako vedec a tiež ako rodič 13-ročného a 14-ročného. Sme presvedčení, že a veda by potvrdila, že to, čo sa snažíte urobiť ako rodič, je náročné aj náročné prostredie. Deti by si nevyvinuli všetky zručnosti, ktoré majú, bez svojich rodičov alebo tvrdých tried alebo tvrdých športových tímov. Potrebujú však podporu. Rodičia musia byť skutočne srdeční a rešpektovať autonómiu svojich detí. Dúfam, že moje deti vedia, že sú bezpodmienečne milované a že ich rešpektujem. Sú to jednotlivci a nie vždy so mnou súhlasia.

Čo vás vo vašom výskume najviac prekvapilo?

Myslím, že skoré zistenie, že štrk a talent boli tak nezávislé, ma prekvapili. Do určitej miery by som si myslel, že ak to príde tak ľahko, nemal by si uspieť? Ľudia s najväčším potenciálom sú tak často tí, ktorí si tento potenciál neuvedomujú. To ma prekvapilo. Môže to byť preto, že nemajú veľa praxe vstávať a cvičiť. Hovorím o Johnovi Irvingovi (slávnom autorovi filmu Svet podľa Garpa a mnohých ďalších románov), ktorý je vážne dyslexický. Povedal, že sa dozvedel, že ak skutočne pracujete na niečom, čo sa dá zlepšiť, povedal, že to bola hodnotná lekcia, ktorú nevedel, či by sa naučil, keby bola cesta plynulejšia.

Hrá piesok úlohu v inováciách?

Myslím si, že do tej miery, do akej si inovácia vyžaduje, aby ste neustále zvažovali riešenia. Odkiaľ pochádzajú dobré nápady? Nemyslím si, že pochádzajú z tenkého vzduchu. Trvá to veľa vášne a vytrvalosti. Trvá tisíce hodín snívania a skúšania vecí a zlyhania.

Prečo je také bežné pripisovať úspech talentu alebo genialite, než tvrdej práci?

Myslím si, že v otázke talentu je nejednoznačnosť. V prieskumoch ľudia hovoria, že si cenia úsilie viac ako talent. Ale v inom výskume, keď použijete opatrenia, ktoré získavajú implicitné presvedčenie ľudí, keď opisujete ľudí ako „prirodzený talent“, získate vyššie hodnotenie očakávanej dokonalosti, ako keby ste ľudí opísali ako „usilovne pracujúceho strikera“. Rešpektujeme tvrdú prácu, ale je tu kúzlo a tajomstvo pre niekoho, kto vyzerá, že má veci ľahko.

Veľa hovorím a častejšie, ako som si dokázal predstaviť, ľudia mi povedia, že si prirodzený. A ja si len pomyslím: „ach, irónia.“ Je pre nich také neviditeľné, koľko rozhovorov som hovoril a koľko spätnej väzby som dostal. Ľudia, ktorí mi povedali, príliš hrýznem pery alebo hovorím rýchlo, alebo príliš pomaly. Všetky tie malé drobné vylepšenia, ktoré sú pre svet neviditeľné. Je ľahké si myslieť, že niekto, kto je dobrý v tom, čo robí, bol vždy dobrý.

V poslednej dobe sa veľa hovorilo o výučbe štrku na školách. Bojíte sa, že piesok môže byť predaný ?

Nemám kurikulum štrku. Jeden som nikdy neštudoval. Nie je to tak, že si nemyslím, že by sa tieto veci mohli rozvíjať. Myslím si, že skutočnosť, že učitelia majú záujem o veci, ktoré prispejú k úspechu ich detí, je skvelá vec, nehovorím, že by to nemali robiť. Neexistuje však žiaden učebný plán [ktorý sama Duckworth napísala].

Nemyslím si, že štrk je dosť. Keby ste všetky tieto hodiny učili deti, stačilo by to na kompenzáciu chudoby alebo zneužívania alebo smiešne, nedostatočne financované triedy. Obávam sa, že ľudia si pomýlia, že štrk je jediná vec, ktorú deti potrebujú. Existuje toľko vecí, ktoré deti potrebujú, aby sa im darilo.

Grit: Sila vášne a vytrvalosti

Existujú veci, pre ktoré piesok nestačí?

Ak nemáte v niečom talent, ako žiadny, alebo ak ste na niečo ako NBA basketbal, alebo ste vhodnejší na niečo iné ... nechcem minimalizovať myšlienku fit alebo talentu, sú tieto skutočné veci. Myslím si, že pre šťastie je tu určitá úloha a pre príležitosť existuje obrovská úloha. Myslím si, že krupica je nevyhnutná, ale nepostačuje na dosiahnutie.

Na svojom webe nájdete kvíz s hodnotami Grit Scale, ktorý slúži na vyhodnotenie vašej úrovne zrnitosti. Ak si niekto myslí, že má nedostatok piesku a čo im vadí, čo môžu urobiť, aby sa stali odvážnejšími?

Takmer všetko sa dá naučiť. Ak vidíte niekoho, kto je skutočne vášnivý z toho, čo robia, kto je skutočne pracovitý, kto je skutočne odolný, spýtajte sa, čo robia? Majú zvyky? Robia úmyselné praktiky? Mohol by som si zvyknúť na úmyselný postup? Ako sa zaujímali o to, čo robia? Mohol by som to urobiť, mohol by som sa o niečo zaujímať? Často sa pozeráme na ľudí a hovoríme „dobre, takto to je“. Prečo nehovoríme „ako sa tam dostali a ako môžem sledovať ich kroky?“